In meinem Coaching-Angebot arbeit ich personenzentriert, lösungs- und ressourcenorientiert. Themen eines Coaching-Prozesses können sein: Führungsaufgaben, Rollenreflektion, Veränderungsprozesse, Entwicklung von Potenzialen, Teamentwicklung, Erarbeiten von verbesserten Arbeitsstrategien, Selbststeuerung, Vorbeugen von Burnout, Erkennen von Boreout, Stärkung der eigenen Resilienz, Umgang mit einem ADHS im Erwachsenenalter, trotz und mit dem Asperger-Syndrom erfolgreich sein, Konflikte und Krisen bewältigen, Werte- und Sinnfindung, Work-Life-Balance und Zeitmanagement. Sollte eines oder mehrere Themen für Sie in Frage kommen, so freue ich mich auf eine unverbindliche Kontaktaufnahme. In einem Erstgespräch entwickle ich mit Ihnen ein individuelles Coaching-Konzept.

In einer Supervision werden die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten von Gruppen, Teams, Organisationen und deren einzelne Mitarbeiter_Innen unterstützt. Gerade für Menschen in Psychosozialen, pädagogischen und medizinischen Berufen, sowie im Ehrenamt, ist es wichti, in ihrer Arbeit begleitet zu werden und dabei emotionale Entlastung zu erfahren. Damit werden kreative Kräte freigesetzt und der professionelle Umgang mit den Kund_Innen, Mitarbeiter_Innen, Patient-_nnen,Schüler_Innen, Studierende und Vorgesetzte gefördert. Ich biete Ihnen verschiedene Settings an: Einzelsupervision, Team-/Gruppensupervision, Blocksupervision (auch an Wochenende möglich) Supervision zur Teamentwicklung und zur Fallreflektion, Projekt-/Ausbildungssupervision.Darüber hinaus biete ich Ihnen gerne individuelle Workshops in Ihrer Firma, oder in Weiterbildungstätten und in meiner Praxis an.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.